У ХОВА відбувся тренінг з антикорупційного менеджменту для керівників органів влади та уповноважених осіб
Масштабний захід, організований Національним агентством з питань запобігання корупції спільно з Програмою розвитку ООН в Україні за підтримки Уряду Японії, об’єднав у змішаному форматі понад 90 представників різних установ.
За дорученням начальника Харківської ОВА Олега Синєгубова участь у заході взяв його заступник Євген Іванов. До роботи долучилися заступник Голови НАЗК Сергій Гупяк, голова Харківської обласної ради Тетяна Єгорова-Луценко, проєктна менеджерка ПРООН в Україні Анастасія Коробай, начальник відділу з питань запобігання та виявлення корупції ХОВА Костянтин Ісаєв, а також представники органів місцевого самоврядування та антикорупційної спільноти регіону.
Під час тренінгу учасники обговорили сучасні підходи до управління антикорупційними ризиками, практичні аспекти розробки й реалізації антикорупційних програм у державному та комунальному секторах, а також інструменти моніторингу доброчесності.
«Робота НАЗК з регіонами базується на трьох ключових складових – допомога, навчання та мотивація. Ми хочемо, щоб уповноважені особи на місцях не просто формально звітували, а мали реальні інструменти для запобігання корупційним проявам. Сьогоднішній тренінг – це саме про практичну підтримку, обмін досвідом і формування єдиної професійної спільноти. Ми відновили погодження антикорупційних програм для обласних рад та адміністрацій і бачимо, що цей процес є непростим, але вкрай необхідним. Закликаємо громади активніше долучатися – адже саме так починається системна доброчесність», – сказав заступник Голови НАЗК Сергій Гупяк.
Заступник начальника Харківської ОВА Євген Іванов наголосив, що підготовку до розроблення нової антикорупційної програми Харківської області вже розпочато. Цей документ має стати дієвим інструментом підвищення прозорості управлінських процесів.
«Державна антикорупційна програма завершує свою дію, і з нового року ми переходимо до розробки нового регіонального документа для Харківщини. Ця робота важлива не лише для виконання державних завдань, а й для розвитку культури антикорупційної діяльності в громадах. На рівні області активно діє платформа «Прозорість і підзвітність», у межах якої за півтора року проведено понад 70 засідань. Вона довела свою ефективність як майданчик для обговорення питань закупівель, будівництва та інших напрямків, забезпечивши відкритість процесів і економію бюджетних коштів», – зазначив заступник начальника Харківської ОВА Євген Іванов.
Окрему увагу приділили ролі міжнародної підтримки у зміцненні антикорупційної системи регіонів.
«Ми високо цінуємо стійкість Харківщини, яка попри щоденні виклики війни продовжує системно працювати над підвищенням прозорості та підзвітності. Цей тренінг є частиною комплексної програми, яку ПРООН реалізує спільно з НАЗК і нашими партнерами. Ми переконані, що навчання, професійний розвиток і обмін досвідом формують основу сучасного антикорупційного менеджменту», – підкреслила проєктна менеджерка ПРООН в Україні Анастасія Коробай.
Учасники тренінгу також домовилися про створення спільної комунікаційної платформи для обміну напрацюваннями між громадами, а також про проведення додаткових навчальних модулів для посадовців різних рівнів.
«Головна мета тренінгу – навчити уповноважених осіб і керівників органів влади правильно ідентифікувати корупційні ризики, оцінювати їхню ймовірність і наслідки, а також розробляти ефективні заходи протидії. Ми працюємо над тим, щоб антикорупційна політика в області мала реальний практичний вимір і давала результат. Цей напрямок роботи перебуває на особистому контролі начальника ХОВА Олега Синєгубова. Прозорість і підзвітність – це не декларація, а конкретна робота кожного управління», – наголосив начальник відділу з питань запобігання та виявлення корупції ХОВА Костянтин Ісаєв.
Тренінг став черговим етапом системної роботи, спрямованої на формування професійного середовища уповноважених осіб у Харківській області та підвищення рівня антикорупційної культури в органах влади.
https://kharkivoda.gov.ua/news/133484
